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Lucros do FGTS: Trabalhadores recebem distribuição de parte do fundo

Lucros do FGTS: Trabalhadores recebem distribuição de parte do fundo

Lucros do FGTS: Trabalhadores recebem distribuição de parte do fundo

A partir de quinta-feira (30), 138,2 milhões de trabalhadores com saldo no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) em 31 de dezembro de 2025 começaram a receber a distribuição de lucros do fundo referente ao ano passado. A Caixa Econômica Federal está efetuando o depósito diretamente nas contas vinculadas dos beneficiários.

O montante liberado corresponde a 89% do lucro total obtido pelo FGTS em 2025, que atingiu R$ 14,7 bilhões, representando o segundo maior resultado desde o início da série histórica em 2015. Os valores já estão disponíveis para consulta no aplicativo FGTS e integram o saldo das contas, permanecendo sujeitos às regras de saque estabelecidas por lei.

Todos os trabalhadores com saldo em qualquer conta do FGTS em 31 de dezembro de 2025, sejam elas ativas ou inativas, têm direito a essa distribuição de lucros. A Caixa ressalta que o crédito é feito automaticamente na conta vinculada do FGTS, sem a necessidade de solicitação por parte do trabalhador, e não é depositado em conta-corrente.

O valor a ser recebido varia de acordo com o saldo da conta em 31 de dezembro de 2025. O cálculo pode ser feito multiplicando o saldo daquela data por 0,01868341. Por exemplo, um saldo de R$ 1.000 resulta em R$ 18,68; R$ 5.000, em R$ 93,42; e R$ 10.000, em R$ 186,83. Isso significa que a cada R$ 100 no FGTS, o trabalhador recebe aproximadamente R$ 1,87.

O crédito será identificado no extrato com a descrição “AC CRED DIST RESULTADO ANO BASE 12/2025”. A consulta pode ser realizada pelo aplicativo FGTS. Com essa distribuição, o rendimento total das contas do FGTS em 2025 alcançou 6,9%, superando a inflação oficial do período (IPCA), que foi de 4,26% em 2025, garantindo um ganho real aos cotistas.

Desde 2017, o Conselho Curador do FGTS autoriza a distribuição de parte dos lucros aos trabalhadores. Criado em 1966, o fundo funciona como uma reserva financeira para proteger o trabalhador em situações como demissão sem justa causa, aposentadoria e doenças graves. Mensalmente, empregadores depositam 8% do salário dos empregados com carteira assinada. Além de proteção, os recursos financiam programas de habitação, saneamento básico, infraestrutura urbana e operações de crédito.

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